Kako se obući za intervju za posao

Kako se obući za intervju za posao

Pretplatite se na naš Youtube kanal klikom na crveno YouTube dugme kako biste znali kada se pojavi nova lekcija.

Odabir odeće koju ćete nositi za svoj intervju za posao umnogome može da utiče na to da li ćete željeni posao na kraju i dobiti. Smatra se da se naše opšte mišljenje o ljudima formira u toku prvih 30 sekundi kontakta, tako da je odevanje u tom slučaju ono što će najviše moći da kaže o vama na početku intervjua. Način na koji ste se obukli se na indirektan način obraća potencijalnom poslodavcu, jer ste vi tu u suštini proizvod koji se reklamira kupcu, pa samim tim treba da budete, za početak, proizvod koji je “upakovan” tako da se tom kupcu dopadne ono što vidi.

Loša odevna kombinacija ili neuredan izgled mogu da učine da osoba koja vas intervjuiše poželi da intervju obavi mnogo brže, sa nepovoljnim ishodom po vas. Naravno, vaš CV, propratno pismo i sam tok razgovora će svakako uticati u jednakoj meri na ishod intervjua, ali odeća koju nosite vam može dati početnu prednost kod poslodavca, ukoliko se držite nekih opštih smernica iz teksta ispod.

1. Opšti stil oblačenja

Prva pomisao kod većine ljudi je “obući se što otmenije i ozbiljnije” – u prevodu, striktno poslovno trodelno odelo. U dosta slučajeva to može biti dobar izbor, ali ne uvek – može vam se desiti da ste preozbiljno obučeni za traženi posao, pa da poslodavac stekne utisak da se previše trudite da impresionirate ili da ste preambiciozni. Dobro bi bilo da se vodite uobičajenom politikom oblačenja za sferu u kojoj ste se prijavili za posao, a još bolje je da ste upućeni u dres kod firme u kojoj imate intervju. Osnovno pravilo je – obucite se za pola koraka bolje i otmenije od onoga kako bi se očekivalo da inače budete obučeni na radnom mestu za koje konkurišete.

Striktno poslovno odelo je potpuno odgovarajuće u slučaju da imate intervju za posao u domenu finansija i korporativnog poslovanja, poput banaka, računovodstvenih firmi, osiguravajućeg društva, tržišne ili berzanske analitike, investicionih fondova i konsalting agencija.

Za kreativne poslove (poput dizajna, novinarstva, umetnosti, medija, mode, reklamiranja i prodaje, odnosa sa javnošću) u većini slučajeva adekvatniji stil odevanja bi bio ležerno poslovni (poznatiji kao “business casual”). Iako kada kažemo kreativno očekujemo veću slobodu i samostalnost, pa samim tim i ležernije oblačenje, na intervjuima se ipak pokušava ostaviti utisak poslovne ozbiljnosti, pa je preporučljivo držati se jednostavnijih odevnih kombinacija.

Ležerno (odnosno “casual”) oblačenje je često sasvim adekvatno za prijavljivanje na pozicije gde je očekivan rad sa ljudima u opuštenijem i neposrednijem okruženju gde je naglasak na pristupačnosti, odnosno u okruženjima gde se najviše radi sa mlađim ljudima. Takođe, u novije vreme je ležerno oblačenje sve ustaljenije i podrazumevanije na pozicijama u IT sferi, poput inženjerskih i programerskih mesta pri radu u timovima, sistem administratora, upravljanju sadržajima i upravljanju proizvodima, kao i kod većine startap kompanija iz IT sektora. Naravno, kod ležernog oblačenja treba imati meru, pa na intervju ne biste trebali poći u šortsu ili kratkoj suknji i papučama u izbledeloj majici svog omiljenog benda..

2. Izbor boja

Izbor boja odeće za intervju je nešto lakši za proceniti, pošto postoji nekoliko sigurnih kombinacija sa kojima ne možete previše promašiti. Generalno se preporučuju jednostavne i neutralne osnove, jednobojni komadi odeće bez previše šara. Za žene dobre primarne boje odeće su crna, bež, krem, teget i smeđa, dok se za muškarce preporučuju tamnije osnove – tamnija siva, teget, plava i smeđa.

Obuća takođe treba da bude jednobojna i u skladu sa primarnom bojom odeće. Za dodavanje kontrasta, muškarci mogu da nose svetlije košulje i jednobojne kravate, dok žene mogu da monotonost osnove ublaže bojom bluze,ešarpe ili kaiša.

Imajte u vidu da se najgorim za intervjue smatraju narandžasta i roze, pošto odaju utisak neozbiljnosti, ali se i crvena smatra rizičnom za većinu poslovnih mesta, pošto nagoveštava autoritativnost i ambicioznost. Ubacivanje zelene, žute ili ljubičaste može da nagoveštava kreativnost ako je to nešto što želite da naglasite, ali ih treba veoma umereno i umešno dozirati.

3. Komfornost

Pored pridržavanja saveta datih iznad, još jedna bitna stvar vezana za odeću koju nosite je ono kako sve vi u njoj osećate. U nečemu što nosite na intervju ne sme da vam bude neprijatno i da vam pričinjava neugodnost i nervira vas. Odeća za intervju mora da vam bude udobna i da se u njoj osećate bolje nego recimo samo u odeći koju “čuvate za specijalne prilike”, pošto će se to odraziti na vaše držanje i stav i poslodavac će to primetiti. .

Ukoliko imate neki odevni predmet koji jako volite i u kom se osećate posebno dobro i samouvereno, pokušajte da ga ukombinujete u svoj
u odeću za intervju, ukoliko je to moguće.

propratni odevni detalji

4. Propratni detalji

Vaš celokupni izgled ne zavisi samo od odela koje nosite, pa postoji još detalja na koje treba obratiti pažnju. Frizura treba da vam bude čista, uredna i očešljana. Brada u većini slučajeva nije poželjna, ali ukoliko radno mesto to dopušta, brada mora da bude vrlo uredna. Nokti moraju da vam budu uredno posečeni i čisti, kod žena nelakirani ili sa neutralnijim bojama laka. Za muškarce i za žene se jednako preporučuje stavljanje manje upadljivih mirisa i parfema za intervju. Pre intervjua valja proveriti da li su vam zubi čisti i da li vam se oseti dah. Ukoliko imate tetovaže poželjno je da budu pokrivene odećom, ako je izvodljivo.

Nakita treba nositi malo, samo po jednu minđušu po uvetu i jednu narukvicu i prsten za žene, odnosno samo burmu ili pečatni prsten za muškarce. Torbe ili tašne koje nosite treba da budu uredne i dobro organizovane, na intervju treba da ponesete samo ono najpotrebnije da ne biste “kopali” po torbi ako vam nešto zatreba.

Ako se budete pridržavali ovih smernica, kao rezultat biste trebali dobiti da nastavak svakog intervjua za posao bude mnogo opuštenije i ultimativno isplativo iskustvo.

Prijavite se na newsletter Virtuelne Učionice ukoliko Vam se dopao ovaj tekst i želite da budete obavešteni kada objavimo nove tekstove. Možete i da podelite naš članak na nekoj od društvenih mreža, kako bi ga videlo još ljudi kojima taj sadržaj može biti od koristi.

Ukoliko imate pitanja, potreban vam je savet, ili jednostavno imate želju da sopstveno mišljenje ili iskustvo podelite sa drugima, slobodno to napišite u komentaru.

Habequs

Ostavite odgovor

Zatvori